Belastingregels 2026

ZZP vs loondienst — de eerlijke vergelijking

Vul je ZZP-situatie in. De tool berekent automatisch wat een eerlijk loondienst-aanbod is en laat zien wat je écht overhoudt aan beide kanten — inclusief AOV, pensioen, risico-buffer en werkgeversvoordelen.

Jouw ZZP-situatie

Uurtarief€ 55
€ 20€ 100
Declarabele uren/week32 uur
8u45u
Werkweken/jaar48 weken
36 (16 vrij)52
Zakelijke kosten/maand€ 700
€ 0€ 2.000
AOV, pensioen & buffer aanpassen
AOV-premie/jaar€ 2.400
Pensioenopbouw/jaar€ 3.000
Risico-buffer/jaar€ 2.500

Berekend aanbod

ZZP
Loondienst
Netto in handen/mnd
na belasting en Zvw
Netto in handen/mnd
na belasting en pens.-premie
Eigen kosten
AOV + pensioen + buffer
Werkgeversvoordelen
pensioen + zekerheid
Écht vrij besteedbaar
per maand
Totale waarde
per maand
Werkelijk verschil
ZZP
Loondienst
Wat je erbij krijgt in loondienst
Werkgeverspensioen
~12% van bruto jaarsalaris bovenop je salaris.
Loondoorbetaling bij ziekte
100% eerste 26 weken → 90% tot 1 jaar
Bovenwettelijke regeling — beter dan de meeste werkgevers (wettelijk minimum is 70%). Als ZZP'er zonder AOV heb je bij ziekte geen inkomen.
WW bij ontslag
Tot 24 mnd, 70%
Als ZZP'er bouw je geen WW-rechten op.
Vakantiedagen
25 betaalde dagen
Vrije dagen kosten je als ZZP'er direct omzet.
Reiskosten
Tot € 0,23/km netto
Belastingvrije vergoeding woon-werkverkeer.
Scholing
Via werkgever
Cursussen en certificaten worden vergoed.
Belastingregels 2026 · zelfstandigenaftrek €1.200 · MKB-winstvrijstelling 12,7% · Zvw-bijdrage 5,26% · loondienst incl. 8% vakantiegeld, 5% werknemerspensioenpremie, 12% werkgeverspensioen, €3.500 waarde sociale zekerheid · aanbod gemaximeerd op €4.000 · indicatieve berekening.